肖平喜

心血管内科  副主任医师  

     “第一例冠脉造影、第一例急性心肌梗死急诊支架植入、第一例肺栓塞导管溶栓、第一例心室造影、第一例IABP植入、第一例IVUS检查、第一例左主干病变、第一例CTO病变……”医院开业半年以来，肖平喜主任开展各类心血管医疗技术，并积极引入新技术，如主动脉内球囊反搏、血管内超声、床边ACT检测、切割球囊治疗钙化开口病变、左主干分叉DK—CRUSH技术，占领了江宁区域心血管内科技术制高点。

配合科室组建冠脉介入团队，负责CCU常规管理工作，抢救各类高危疑难疾病及合并多脏器官功能不全患者。

医院开业半年以来，引入55所职工医院与我院对接联体活动，组织医院“金陵MDT青年医师沙龙”。积极参与逸夫教学、科研活动，2016年获“优秀教师”称号，同时获南医大发展基金重点项目一项。积极参与学术活动，2016年荣获CIT（中国心脏介入大会）优秀病例奖。

贾凌

重症医学科（ICU）  主治医师  

协助科主任完成医院ICU开业准备工作，并在医院开业后将先进的诊疗技术与知识运用于临床，作为诊疗组长配合科室进行临床工作，自医院开业半年以来，ICU医疗组收治危重患者175人次，抢救成功率92.3%，开展床旁超声监测及检查FAST、BLUE，PICCO连续心排监测技术，床旁纤维支气管镜检查及治疗，指导下级医生开展经皮气管切开、胸腹腰穿刺置管、深静脉置管、气管插管、心肺复苏电除颤等技术，高质量完成临床治疗救治工作，包括成功救治批量中暑患者、重度ARDS及感染性休克患者，并且成功治愈一例H7N9患者，业务能力在行业内达到领先水平，产生较大示范效应，为医院树立良好口碑。

积极参与院内培训及院外培训，获得《中国红十字会救护师资培训证书》，并积极带教，帮助3位住院医师获得重症5C证书。

李妍

临床病理与检验中心  主管技师

参与科室建设工作，在科主任指导下与科室人员完成检验科程序文件、SOP操作手册、规章制度等各项体系的建立和完善，并全面推进科室信息化建设。

在日常工作中协同科室人员对检验科设备进行严格维护保养和质控管理，有效把控设备运行状态，通过南京市质监局校验，参与2016年江苏申室间质量评价工作，成绩合格，并顺利完成江苏省艾滋病初筛实验室验收工作和二级生物安全实验室资格申请。

工作中用心服务患者，同时积极参与本科生教学和新进职工培训工作。勤奋刻苦，努力提升科研素质，组织科室申报南医大校级重点课题，发表SCI论文一篇。

孙晴

肾脏病中心  住院医师  

作为一名肾内科医生，在上级医生的指导下努力学习理论知识、培养临床技能，在做好临床工作的同时不断丰富理论知识，积极参加江苏省人民医院和南医大二附院讲座，并利用休息时间学习肾脏超声，完成B超引导肾穿刺7例。

同时，作为一名党员，在工作中恪尽职守，重视自身道德修养，始终将病人放在第一位，全心全意为病人服务。

赵玉梅

产科  主管护师  

从急诊科到产科，积极参与科室的筹建与验收工作，梳理科室的各项工作流程，合理安排人力资源，协助科室参与科室物资管理、质控及病理归档等工作，为急诊科与产科的顺利开业运营做出贡献。

在工作中严格查对每位病人的费用情况，及时了解收费政策，做到绝不多收、漏收。坚持微笑服务，时刻为患者着想，及时告知患者各类医院相关注意事项，得到孕产妇一致好评。

赵庆云

肾脏病中心  护师  

入院以来协助护士长管理病区工作，并在院内操作理论考试中获得优异成绩。

始终谨记南丁格尔誓言，爱岗敬业，踏实做事，工作一丝不苟，秉承传递关爱的服务理念，在岗位上真诚待人，竭尽全力挽救患者生命。受到医护患的一致好评。

梁明亮

重症医学科（ICU）  护士  

团结同事，乐于奉献。面对ICU日常繁重的护理工作，从不抱怨，从不退缩；面对危重症患者，他用严谨的慎独精神、良好的心理素质、认真热情的态度、敏锐的观察分析能力为患者提供专业全面的护理服务。

张茜

医学工程与采购部

参与设备科的筹建工作，从专业出发，做好科室财务工作与各项制度的制定，为科室工作的开展夯实基础。在医院开业前期，为保证医院开业运营，加班加点建立耗材库，实现医院耗材从无到有，从有到精的转变。完成172台设备与612种试剂的采购工作。

同时，担任机关后勤党支部组织委员，积极完成党务会议工作，认真学习，在工作中发挥党员模范作用。

张曼曼

财务审计部

以认真负责，踏实进取的精神做好各项工作，作为一名收费员，积极参与医院的筹建与开业运营工作，主动承担及密切配合科室完成各项工作，如，HIS收费及住院流程梳理、收费员收费流程培训等。在工作中不计较得失，任劳任怨，不断完善各项流程、制度，具有高度的责任感与奉献精神。

作为一名党员，在思想上要求进步，积极参与医院的各项党支部活动，担任机关后勤党支部小组长，具备良好的思想政治素质。

陈子琛

宣传办公室

在医院的前期筹备工作种，用相机记录医院的日新月异，协助建立医院官方网站，开设微信平台，并积极参与组织集体活动，如：512护士节、运动会、新春联欢会等。坚持将满腔热情投入工作，任劳任怨，注重团结协作，完成领导交办的各项任务。

医院开业后，注册企业通讯录，维护医院网站、微信公众号，树立医院良好形象。同时，积极配合科室开展宣传工作，不断提升自身业务水平。