各位老师：

接南京医科大学通知，为持续推动学校教育事业的改革与发展，奖励对教学工作做出突出贡献的教师和管理人员，激励教职工立德树人、潜心教学，推动教学内涵建设和人才培养质量不断提升，根据相关评选表彰办法，现定于2018年5-6月组织开展南京医科大学第十二届“扬子江奖教金”和第四届“赵息保青年教师奖教金”的申报与评选工作。现将有关事项通知如下：

一、   申报条件

1.  扬子江奖教金。教学一线教师（含实验技术人员）及管理人员，符合《南京医科大学“扬子江奖教金评选表彰办法（2015年修订稿）”》（附件1）规定。既往获得青年教师奖教金者，从获奖年度算起5年之后方可申报。

2.  赵息保青年教师奖教金。年龄40周岁以下（含40周岁）在职青年教师和青年管理人员，符合《南京医科大学“赵息保青年教师奖教金”评选表彰方法》（附件2）规定。

3.  已获得扬子江奖教金或青年教师奖教金者不得再次申报同类奖项。

二、   申报名额

三、   申报类别

扬子江奖教金和赵息保青年教师奖教金均分为两类，即教学类和教学管理服务类。教学一线的教师及教辅人员申报教学类，管理人员及从事后勤保障的职工申报教学管理服务类。各类申报者应按相应要求填写申报材料。

四、   评选程序

个人申报后，由系室、部处推荐，二级学院或附属医院教学委员会、或机关党委初审通过后报教务处教师发展中心。教务处组织专家评审、校务会议审议、校教学委员会投票。

五、   申报材料及时间

1.  申报材料

（1）申报书及有形成果一览表。申报扬子江奖教金的教师填写《南京医科大学“扬子江奖教金”申报书（教学类）》（附件3），管理人员填写《南京医科大学“扬子江奖教金”申报书（管理类）》（附件4）；申报青年教师奖教金的教师填写《南京医科大学“赵息保青年教师奖教金”申报书》（教学类）（附件5），管理人员填写《南京医科大学“赵息保青年奖教金”申报书（管理类）（附件6）》。以上材料一式3份。

申报扬子江和青年教师奖教金的教师及管理人员均需填写《南京医科大学奖教金申报项目有形成果一览表》（附件7），成果不得包含科研成果。《一览表》由学院/部门汇总、审核并加盖学院/部门公章，确保内容的真实性、可靠性和有效性。《一览表》一式1份，需同时上传电子版。

（2）附件。申报书的支撑材料，包括教学研究论文（封面页、版权页、目录页及正文）、教材或著作（封页、版权页）、课题批文、奖状等。以上材料仅提供复印件，一式1份。

所有申报材料请做好备份，材料将不予退还。

2.  时间 

请有意向申报老师，于4月9日前将以上材料报送至科教科，《南京医科大学奖教金申报项目有形成果一览表》需同时发送电子版至njmuyfkj@163.com.

联系人：孙婧     联系电话：87115887

                                            附属逸夫医院科教科

                                                  2018.3.21