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我院第一期年轻管理人员培训班顺利结业
发布者:党委办公室  发布时间:2018/12/6 16:43:27  浏览次数:265

12月5日中午,我院第一期年轻管理人员培训班结业仪式在E-105会议室举行,此次培训班旨在全方面提高我院年轻管理人员素质、加强医院管理队伍建设。参加结业仪式的有南京医科大学副校长、附属逸夫医院院长鲁翔,附属逸夫医院党委书记徐霞,相关科室部门主任以及第一期年轻管理人员培训班近90名学员。

徐霞书记首先介绍了本期培训班的开展情况,包括举办培训班的初衷以及本期培训班的特点。培训班自今年6月5日正式启动,为期6个月,每隔周三中午进行,共有92名学员参加了此次培训,学员涵盖所有行政职能部门年轻管理人员,内容包括《Embracing Change‘Straight to the Heart’”(直面改变,直击要害)》、《领导力的培养》、《文字工作漫谈》、《从绩效开始讲》、《如何做一名合格的员工》、《心肺复苏-BLS》、《医院管理基础知识漫谈》等7次理论教学以及一次案例讨论。11月,培训班集中进行了小组交流汇报,5个小组共7名学员进行分享,主题包括《新时期医疗人际关系》、《行政总值班期间医患投诉纠纷的处理》、《唯做饭与急救不可辜负》、《人人都有金点子》、《关于病历,你可能不知道这些》、《医保你我他》、《今天上班,你疲惫了吗?》。本期培训班时间持续久、内容多、管理严、成效明显,学员参与度较高。

本期培训班对学员出勤、发言交流、个人小结等进行综合考核,共有82名学员顺利结业,其中10名学员被评为优秀学员。

各组组长代表本组学员上台领取结业证书

授过课的相关科室部门主任为优秀学员颁发荣誉证书

年轻管理人员是我院发展不可缺少的重要力量之一,是目前医院行政工作的主力军,肩负着医院未来发展的重要使命,医院领导高度重视对年轻人的培养,鲁翔院长在仪式的最后,对我院年轻管理人员提出了几点要求:一是要正确认识自己,认识到肩上的责任,要有理想有梦想;二是在追求梦想、理想的过程中要敢于面对困难、挫折;三是在经受挫折的过程中要着力自己能力的提升;四是要有积极的生活态度,充满激情、充满热情得工作与学习。

年轻人员在推进医院发展过程中绽放青春光彩

(供稿:党委办公室   供图:文化建设与发展办)




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