公立医院高质量发展事关人民健康和人民幸福，随着新医改持续推进，DRGs付费在全国各地陆续开始推进。左手绩效国考，右手DRG支付，这对医院的精细化管理提出了更高的要求。护士长作为医院的基层管理者，在执行DRG支付过程中，如何与医疗共同协作，完成“三合理，一规范”是护理管理工作的一个重要职责！

  在这个背景下，护理部于8月5日下午开展以“DRG付费形势下护士长精细化管理”为主题的护理管理沙龙活动。邀请到南京市第一医院泌尿外科徐宁护士长，分享了护士长角色适应与管理的经验；医务部邵旦兵主任针对DRG付费相关医疗政策进行了解读。此次会议围绕DRG支付模式下的护理的配合、科室成本管控及二级库房的管理难点等展开讨论，护士长、护理骨干们分别进行了剖析、探讨和交流。

  通过此次活动，大家对DRG付费相关政策有了更深层次的理解。DRG模式是一种新型的医保付费模式，它对医院科学管理水平提出了更高的要求。尤其在医疗工作中，医护之间要加强协作、沟通，在成本控制、提高医疗质量、降低住院天数、减少住院费用、提高患者满意度等方面不断夯实、不断创新。创建全新的医疗环境、规范的医疗行为，努力让医疗服务变得更高效、医院管理更科学。

专家授课：南京市第一医院徐宁护士长

DRG付费形势下医保政策解读：医务部邵旦兵主任

DRG付费模式下的护理管理相关问题讨论

护理管理人员合影