为促进新入职护理人员对规章制度、基础知识及急救技能的掌握，提高护理人员的业务素质及综合能力，让其更快、更好的融入逸夫护理大家庭，我院护理部于8月2日组织了本年度新入护理人员岗前培训。

    参与此次岗前培训的人员为2018年1月1日至2018年8月1日入职的38位护理人员。此次培训主要分两个板块，理论培训、技能培训。护理部主任吴萍、副主任金利玉，科护士长张建平、施姣娜作为此次培训教师一同参与，金利玉副主任主持本次培训。

    培训开始前，吴萍主任对此次培训的目的做了详细的讲解，并对新入职护理人员提出了殷切的希望，希望大家能够真正的立足岗位，扎根护理，不断提升自己，与医院共同进步。

    此次培训理论课程主要有4节课，金利玉副主任做了第一讲，所授课的主题为《医院文化及制度》。金利玉副主任对医院文化做了详细的介绍，讲述了邵逸夫先生的慈善理念以及对我院发展的重要性，嘱咐护理人员做事以善为先，做好患者护理工作。她还对医院的规章制度进行了细致的解读，告知护理人员将规章制度牢记心中，遵守各项规定，保持原则，传播了关怀和照顾是护理传承中不变的核心。

    第三讲是由病区张建平科护士长授课，她授课的主题为《质量安全从我做起》，护理安全是护理发展的基石，只有将质量提高，才能提高护理整体水平,必须严格执行查对、交接班制度、工作流程是提高护理质量的关键。她通过分享护理不良事件，让新入护理人员了解质量安全的重要性，正确评估患者存在的风险、有效落实相关护理措施，培养护士综合实践能力是保障护理安全的核心。

    最后一讲由护理部吴萍主任授课，她授课的主题为《职业的敲门砖-护理职业生涯规划》，她主要从职业规划的概念、相关理论、原则、方法、步骤以及如何做好职业生涯规划几方面讲解，对护理人员的职业规划有着指导性意义。在课堂上，吴萍主任还与护理人员进行了互动。最后吴萍主任以一张温馨的图片结束了此次精彩的授课，图片中写到：“爱你所做的，做你所爱的”。授人以鱼、不如授人以渔，吴萍主任用质朴的语言表达了高尚的情怀，并对新入护理人员寄予厚望，希望她们能够在今后的工作中传承南丁格尔精神，无私奉献，将护理工作当成一生的事业，为之奋斗、为之自豪。

    下午的技能培训在四楼护理技能中心，培训项目为：CPR、无菌操作。护理部培训组刘佳护士长和手术室王楠护师对CPR、无菌操作进行了示教及答疑，并将38名护理人员分成四组进行了持续两小时的练习后，监考老师当场进行了培训考核，38名护理人员以严谨认真、积极向上的态度顺利完成了此次考核。

    护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力，此次培训于下午18:30分圆满结束，护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能够将护理工作越做越好、越做越精，培养护理人员增强责任感、主人翁意识，为实现医院目标而努力、奋斗。

                                                  （文：护理部  图：宣传科 护理部）