为促进新入职护理人员对规章制度、基础知识及急救技能的掌握，提高护理人员的业务素质及综合能力，让其更快、更好的融入逸夫护理大家庭，我院护理部于8月2日组织了本年度新入护理人员岗前培训。

参与此次岗前培训的人员为2018年1月1日至2018年8月1日入职的38位护理人员。此次培训主要分两个板块，理论培训、技能培训。护理部主任吴萍、副主任金利玉，科护士长张建平、施姣娜作为此次培训教师一同参与，金利玉副主任主持本次培训。

培训开始前，吴萍主任对此次培训的目的做了详细的讲解，并对新入职护理人员提出了殷切的希望，希望大家能够真正的立足岗位，扎根护理，不断提升自己，与医院共同进步。

此次培训理论课程主要有4节课，金利玉副主任做了第一讲，所授课的主题为《医院文化及制度》。金利玉副主任对医院文化做了详细的介绍，讲述了邵逸夫先生的慈善理念以及对我院发展的重要性，嘱咐护理人员做事以善为先，做好患者护理工作。她还对医院的规章制度进行了细致的解读，告知护理人员将规章制度牢记心中，遵守各项规定，保持原则，传播了关怀和照顾是护理传承中不变的核心。

第二讲是由门、急诊施姣娜科护士长讲解的《护士的沟通技巧》，她围绕护患、医患及医护沟通的技巧以及有效沟通所具备的条件等方面进行了讲解，将临床工作搬上讲台，让护理人员真切的感受到沟通的重要，从而促进护理人员尽快提高有效沟通能力，提升病人的满意度。

第三讲是由病区张建平科护士长授课，她授课的主题为《质量安全从我做起》，护理安全是护理发展的基石，只有将质量提高，才能提高护理整体水平,必须严格执行查对、交接班制度、工作流程是提高护理质量的关键。她通过分享护理不良事件，让新入护理人员了解质量安全的重要性，正确评估患者存在的风险、有效落实相关护理措施，培养护士综合实践能力是保障护理安全的核心。

最后一讲由护理部吴萍主任授课，她授课的主题为《职业的敲门砖-护理职业生涯规划》，她主要从职业规划的概念、相关理论、原则、方法、步骤以及如何做好职业生涯规划几方面讲解，对护理人员的职业规划有着指导性意义。在课堂上，吴萍主任还与护理人员进行了互动。最后吴萍主任以一张温馨的图片结束了此次精彩的授课，图片中写到：“爱你所做的，做你所爱的”。授人以鱼、不如授人以渔，吴萍主任用质朴的语言表达了高尚的情怀，并对新入护理人员寄予厚望，希望她们能够在今后的工作中传承南丁格尔精神，无私奉献，将护理工作当成一生的事业，为之奋斗、为之自豪。

下午的技能培训在四楼护理技能中心，培训项目为：CPR、无菌操作。护理部培训组刘佳护士长和手术室王楠护师对CPR、无菌操作进行了示教及答疑，并将38名护理人员分成四组进行了持续两小时的练习后，监考老师当场进行了培训考核，38名护理人员以严谨认真、积极向上的态度顺利完成了此次考核。

护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力，此次培训于下午18:30分圆满结束，护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能够将护理工作越做越好、越做越精，培养护理人员增强责任感、主人翁意识，为实现医院目标而努力、奋斗。