2020年12月3日，我院第三期年轻管理人员培训班在E105会议室顺利开班，来自各职能部门共计30余名年轻管理人员参加了此次培训。

徐霞书记作开班动员讲话。她从医院发展的需要、年轻人员自我成长的需要、组织的职责所在三个方面阐明了开办此次培训班的意义与目的；带领学员深入分析了医院发展面临的大背景、大环境，包括“三医联动”的医改大背景、现代医院管理制度建设的总要求、习近平总书记视察江苏时提出“争当表率、争做示范，书写走在前列的‘江苏答卷’”的重要指示以及南京医科大学争创“双一流”的建设目标。习近平总书记在全国组织工作会议上提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准以及在中央党校中青年干部培训班开班式上提出的新时代年轻干部解决实际问题需要具备的七种能力，这些标准为新时代干部树起了标杆，徐书记希望我院年轻管理人员“想干事、能干事、干成事”，为医院建设发展作出贡献。最后，她就此次培训班对学员提出了三点要求，一是要珍惜学习机会，认真参加每一次学习活动，二是要结合工作岗位实际，认真开展交流讨论，三是要培养钻研能力，提高解决实际问题的能力。

随后，学员们参加了学校理论大讲堂的视频学习，由南京审计大学校长刘旺洪教授讲授的“法治思维与提高领导干部依法办事能力”专题报告，作为此次培训班的第一讲。刘旺洪教授从法治思维的基本理论、法治思维与法律思维、法治思维的基本规则、领导干部依法提高办事能力的途径等四个方面作报告。他结合实际案例，阐述了法治思维的基本概念、特点、要求以及与人治思维、道德思维以及传统政治思维等其他思维方式的联系和区别；结合现实经验，从法律思维的概念、特点以及法治思维与法律思维的辩证关系三个方面进行了讲述；从以现代法治理念统领法律分析工具，更加注重普遍性问题的解决等6个模块入手对法治思维的基本规则进行了阐述。

（供稿/党委办公室;图片/文化建设与发展部 聂晶；审核/曹浩）