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我院召开职能部门干部任前谈话会
发布者:周媛媛  发布时间:2018/9/17 20:40:47  浏览次数:209

近期,我院职能部门干部聘任工作顺利开展,917日上午,新任职能部门干部任前谈话会在A407会议室召开。南京医科大学党委副书记、纪委书记石金楼,南京医科大学副校长、附属逸夫医院院长鲁翔,附属逸夫医院全体院领导出席会议,22名新任命及提拔的职能部门干部参加会议,会议由院党委书记徐霞主持。

徐霞书记向石书记汇报了此轮干部调整聘任工作的实施情况,对学校给予的关心与支持表示感谢。还就接下来的干部交接工作提出相关要求。

鲁翔院长代表院领导,首先对各位干部两年多来为医院建设与发展作出的贡献表示衷心的感谢,他强调了此次职能部门干部调整聘任工作的重要性和必要性,并结合医院实际,从四个方面向新任干部们提出了具体要求:一是加强学习和调研,坚持“走出去、走下去”。新任干部经过调研要形成考察报告,明确岗位职责、任期目标。二是保持良好的工作态度,再接再厉。新岗位新气象,干部们要严格落实习总书记提出的“20字好干部”标准,尤其是要“敢于担当”,力争在新岗位上干出一番事业。三是加强部门与部门之间的团结协作。相互支撑,以创业的精神为医院发展凝聚力量。四是坚守法纪红线,自觉遵守领导干部廉洁奉公相关规定,既要干成事,也要不出事。

石金楼书记作为联系我院的校领导,一直以来对医院的工作给予了大力支持。他强调,一个单位的发展,离不开目标、干部、制度三个重要因素,充分肯定了医院此次职能部门干部调整聘任工作以及接下来的制度建设工作,并把建设新医院比作在白纸上作画、在空地上建房子,可发挥空间较大。他对此次首批被任命的干部表示祝贺,并对干部同志寄予殷切希望,希望通过此次干部调整,助推医院发展迈上一个新高度。也希望干部同志切实做到:一要坚定不移讲政治,自觉落实“四个意识”、“两个维护”。二要注重锤炼个人品质,不断提高个人修养。三要坚持从大处着力、从小事着手,以医院大局出发,踏踏实实做事。四要加强部门科室间的团结协作,齐心协力为医院谋发展。五要带头遵章守纪,不触碰法律红线、道德底线。六要履行好“一岗双责”,严格执行中央八项规定,真正落实廉洁自律各项规定。

其他院领导也从各自分管的角度分别发表意见,对干部同志提出了具体的要求。

(文:党办  图:文化建设与发展部)



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